RECONOCIMIENTOS MÉDICOS LABORALES

RECONOCIMIENTOS MÉDICOS LABORALES

 

Departamento en Clínica Cisme de vigilancia de la salud, desarrollado para cada sector empresarial adecuando los reconocimientos médicos laborales a las necesidades de cada empresa.

Con un reconocimiento médico laboral, tratamos de identificar los riesgos que pueden afectar a cada trabajador, principalmente por la naturaleza de los riesgos que puedan afectar al trabajador y estos se pueden dividir en cuatro aspectos: riesgos en el entorno de trabajo, riesgos por la actividad desarrollada por el trabajador, riesgos por el equipo de trabajo que pueda maniobrar y riesgos por los productos químicos que pueda utilizar.

¿En qué consiste un Reconocimiento Médico Laboral?

Exploración clínica:

  • Anamnesis
  • Peso, talla
  • Exploraciones
  • Control visión/audición
  • Pulmonar/Abdominal
  • Aparato locomotor
  • Espirometría
  • Electrocardiograma

Según la ley ley de prevención de riesgos laborales (31/1995), es obligación del empresario garantizar a los trabajadores un servicio de vigilancia de la salud periódico y relacionado con los riesgos inherentes a su puesto de trabajo.

Esto significa, que según la ley, anualmente el empresario debe de ofrecer a los trabajadores la posibilidad de pasar un reconocimiento médico laboral, este podrá aceptarlo o no, siempre dejando constancia de su decisión por escrito.